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人才招聘

公司视人才为最珍贵的企业资源,以“惟才是用、平等对待”为原则,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标!

渠道招商经理发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、 通过电话、网络、出差面谈等形式开拓区域代理商,布局全国市场;
2、 深入了解区域市场,策划、组织区域内的渠道合作商招募;
3、 目标所辖区域合作商资料收集,搜集目标客户信息,主动联系沟通;
4、 深入沟通转化潜在客户,同步招商*策,解答疑问、促成合作;
5、 准确传递公司产品信息及渠道合作*策;
6、 合作商问题收集,及时提报相关建议并提出改进计划;
7、 执行公司制定的销售*策,完成日常工作指标和业绩指标;
8、 建立并维护好代理商关系,促进业务持续进行。


任职要求:

1、大专以上学历,普通话标准;
2、经销商代理商开拓经验;
3、沟通谈判能力优秀;
4、能接受出差。


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厂商合作部销售经理(深圳)发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、大学专科及以上学历,能力优秀者可适当降低学历要求,工作经验2年以上;
2、有暖通或机电系统经验,有空调行业、新风机行业厂家配件配套销售经验优先、熟悉厂商销售流程等相关行业亦可;
3、性格开朗,具有良好的个人形象,良好的沟通及表达能力。有强烈的团队意识和责任心,有较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳;
4、适应短期出差。


任职要求:

1、主动拓展重点行业厂家客户(商用*空调厂家、家用空调厂家、新风设备厂家等),维护与建立稳定良好客户关系;
2、能独立完成配套产品系统方案并向客户进行详细的方案展示、讲解以及产品演示;
3、负责大客户项目的开发、跟踪、销售及后续服务,确保销售目标的完成。


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销售经理(厦门、深圳、北京、上海)发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、2年以上*空调销售或楼宇机电配套设备(加湿器、水泵、阀门、过滤器、风口等)销售经验;

2、净化、暖通、通风、制冷等相关专业毕业及有相关工作经验者优先;

3、具有销售管理和市场规划及开拓能力,能独立开展销售工作;

4、大学专科以上学历,能力优秀者可适当降低学历要求;

5、富有责任感、积极向上、品行端正、吃苦耐劳;

6、工作地区:厦门、深圳、北京、上海等区域。


任职要求:

1、根据公司年度战略计划发布的区域销售任务,部署区域内年度销售计划,配合销售总监完成年度销售任务;

2、组织管理销售团队,拓展该区域的重大项目、重点行业,开拓维护大客户资源(*部门、设计院、工程总包商、医疗卫生系统等),并对区域内的开发项目进行维护;

3、根据公司要求提交工作报表,收集区域市场信息,负责定期走访市场,亲自了解相关国家*策、市场用户、竞争对手等信息;

4、负责组织和参与客户商务谈判,拟订销售合同,负责协调销售合同履行中与客户接洽,促进货款回收;

5、上级交办的其他事务。


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